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華龍網訊（記者 姜念月 首席記者 董進）賦能數(shù)字經濟發(fā)展，數(shù)字人才是第一資源。10月9日—10日，為期兩天的“數(shù)字人才賦能產業(yè)發(fā)展”專家創(chuàng)新大講堂在重慶兩江新區(qū)順利舉行。

活動期間，舉辦了產業(yè)對接、主旨演講、主題報告和圓桌對話等，為推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈深度融合搭建了交流平臺。

大咖“智”聚山城

探索數(shù)字人才建設新路徑

近年來，重慶堅持把推動實體經濟與數(shù)字經濟深度融合作為培育壯大新質生產力的關鍵路徑，加快構建以智能網聯(lián)新能源汽車、新一代電子信息制造業(yè)、先進材料為主導的“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系，大力建設國家數(shù)字經濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)。

活動中，各位專家大咖聚焦主題，共同探討行業(yè)發(fā)展趨勢和人才培育方向。中國工程院院士，浙江大學機械工程學院教授譚建榮演講《工業(yè)母機正向設計與創(chuàng)新設計：關鍵技術與發(fā)展趨勢》中認為，企業(yè)轉型升級對于機械制造企業(yè)是核心競爭力。

加拿大工程院院士、天津大學新工科教育中心主任顧佩華在演講《構建未來技術與創(chuàng)新工場培養(yǎng)卓越數(shù)字人才 賦能產業(yè)轉型與發(fā)展》中建議，技術創(chuàng)新的主體是企業(yè)。各類數(shù)字技能型工程技術人才的培訓應由未來智造與創(chuàng)新工場負責，根據不同企業(yè)崗位的具體需求，由未來智造與創(chuàng)新工場負責對接，并招聘工程技術人員和畢業(yè)生，制定個性化培訓方案，保障培訓后的人員滿足上崗要求。

中國工業(yè)互聯(lián)網研究院副院長羅俊章帶來的演講題目為《工業(yè)互聯(lián)網創(chuàng)新發(fā)展與人才培養(yǎng)》。他在演講中提到，要以數(shù)字技術工程師培育為抓手，培育壯大一批數(shù)字技術工程師隊伍，加快建設數(shù)字人才主力軍。做法包括加強數(shù)字人才培訓資源建設，建設數(shù)字人才培訓考核基地，加強數(shù)字人才配套服務。

上海迦美信芯通訊技術有限公司董事長CTO倪文海就《創(chuàng)業(yè)公司對于人才引育的考量》為題進行了分享。他表示，引才的策略，需要構建開放包容的環(huán)境，提供優(yōu)厚的政策支持和職業(yè)發(fā)展平臺。通過打造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，讓人才看到個人發(fā)展的廣闊空間。

搭建數(shù)字人才“成長階梯”

重慶已培育數(shù)字領域新職業(yè)人才2.1萬人

據了解，重慶市人力社保局積極發(fā)揮數(shù)字技術工程師培育項目牽引作用，加大數(shù)字技術人才全鏈條培養(yǎng)，在全國率先開展數(shù)字技術工程師培訓、專業(yè)技術等級考核、數(shù)字技術工程師職稱認定，近兩年培育數(shù)字領域新職業(yè)人才2.1萬人，助力全市數(shù)字經濟核心產業(yè)增加值達到2297億元、增長4.7%。

在此期間，重慶市人力社保局通過“三步走”為數(shù)字人才搭建“成長階梯”。首先，全方位強化制度引領，開展卓越工程師培養(yǎng)賦能專項行動，出臺支持數(shù)字技術工程師創(chuàng)新發(fā)展10條配套措施，將數(shù)字技術工程師按要求納入新重慶人才服務卡服務范圍。

其次，全流程規(guī)范項目實施。在全國率先建立省級卓越工程師學院、實踐基地和協(xié)同創(chuàng)新中心，形成培訓實訓相融合的數(shù)字技術人才培育生態(tài)系統(tǒng)。設立全國首批數(shù)字技術工程師培育項目培訓機構和考核站點，累計建設9個培訓機構、12個考核站點，實現(xiàn)所有專業(yè)的機構、站點全覆蓋。

運用“行政+市場”手段，統(tǒng)籌推進數(shù)字技術工程師補貼性培訓、市場化培訓，探索建設數(shù)字技術微專業(yè)，創(chuàng)新開設重慶郵電大學、重慶科技大學等“高校訂單班”30期，培育數(shù)字技術人才1935人，培訓后就業(yè)率達85%以上。

最后，全周期賦能人才發(fā)展。堅持數(shù)字技術工程師培育與職稱評價協(xié)同貫通，將通過數(shù)字技術工程師培育項目等級評價后取得專業(yè)技術等級證書人員直接認定為對應職稱，全國首張數(shù)字技術工程師職稱和專業(yè)技術等級證書誕生重慶。

探索構建數(shù)字技術技能人才“一培一考三證”模式，通過一次培訓、一次考評即可獲得專業(yè)技術等級、技能等級和職稱三個證書。舉辦全球卓越工程師大賽，增設數(shù)字技術工程師專項賽，幫助企業(yè)解決關鍵技術難題472個，超過55%的項目取得成果轉化進展，涉及金額58.8億元。

重慶市人力社保局相關負責人表示，下一步，將以此次活動為契機，積極發(fā)揮數(shù)字技術工程師培育項目牽引作用，在精細化組織、市場化拓展、數(shù)字化監(jiān)管、多元化保障等方面持續(xù)發(fā)力，進一步加快數(shù)字人才培育。

據悉，專家創(chuàng)新大講堂活動于2015年啟動實施，由人力資源社會保障部會同有關部門或地方共同主辦，旨在創(chuàng)新高層次人才培養(yǎng)模式，引導支持高層次人才跟進國際前沿和新興學科最新發(fā)展，已圍繞智能制造、新材料、量子科技、天文學、“雙碳”等主題舉辦19期。

本次活動由人力資源社會保障部、重慶市人民政府聯(lián)合主辦，重慶市人力資源和社會保障局、兩江新區(qū)管理委員會共同承辦。